Förderschacht B: Führungstraining (IHK)

Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wird immer digitaler. Diese Veränderungen beziehen sich nicht nur auf Organisationsstrukturen und Prozesse, sondern auch auf die Verhaltensweisen und Einstellungen der Beschäftigten.

Durch Führung sollen Kreativität und Leistung erreicht, ein günstiges Betriebsklima geschaffen und Mitarbeitende an das Unternehmen gebunden werden.
Das IHK-Führungstraining zeigt systematisch und praxisbezogen die Bandbreite der modernen, erfolgversprechenden Instrumente, Techniken und Hilfsmittel des Führungsverhaltens in der praktischen Umsetzung auf. Dabei wird das in den theoretischen Informationseinheiten vermittelte Wissen mit Fallstudien und Rollenspielen trainiert und angewendet.

In unserem Schacht “Führungstraining (IHK)” erlernst Du, wie Du die tägliche Führungspraxis besser meistern kannst:

  • Du wirst dir der Grundanforderungen bei der Mitarbeiterführung bewusst.
  • Du lernst Führungstechniken kennen und trainierst diese.
  • Du baust die eigenen Führungsfähigkeiten durch Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen aus.
  • Du erweiterst die eigenen Führungserfahrungen durch Gespräch und Diskussionen mit Führungskräften und Führungsnachwuchskräften aus anderen Firmen.
  • Du erkennst die Bedeutung moderner Führung in Folge permanenter Veränderungs- und Anpassungsprozesse.
  • Du lernst Dein eigenes Kommunikationsverhalten kennen und optimierst Dein eigenes Gesprächsverhalten.
  • Du zeigst in einem abschließenden IHK-Test, dass Du die erworbenen Führungskompetenzen beherrscht und in der Praxis anwenden kannst.

Dauer: 104 Stunden inkl. IHK-Prüfung
Preis zzgl. geltender MwSt.: 2.985,00 €


Die kommenden Kurse


Die Module zum Führungstraining (IHK)

Modul 1: Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit (2 Tage)

Überprüfe in diesem Baustein Dein eigenes Führungsverhalten, erkenne Deine Stärken und entwickle daraus Deine Stellhebel, um mitarbeiterorientiert zu führen. Lerne, wie Du Führungsinstrumente bewusst einsetzt, wie Du Konflikte ansprichst und wie Du Mitarbeitende motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Wir zeigen Dir, wie Du Werkzeuge, Prinzipen und Methoden für moderne Führung praxisnah umsetzen kannst.


Modul 2: Gesprächsführung und Konfliktmanagement (2 Tage)

Die Arbeitswelt verändert sich und die Anforderung an Zusammenarbeit und Kommunikation im Team mit ihr. Das entscheidende Instrument einer erfolgreichen Zusammenarbeit ist das Gespräch mit den Mitarbeitenden. Erfahre, wie eine professionelle und authentische Gesprächsführung gelingt, welcher Kommunikationsstil passend ist und wie Du mit Konfliktsituationen umgehen kannst. Fördere das Engagement neuer Personen im Unternehmen, erweitere und nutze deren Kompetenz und Stärken - zielorientiert und effektiv.


Modul 3: Persönliche Arbeitstechniken (2 Tage)

Veränderungen und Neuerungen kommen in immer kürzeren Zyklen auf Dich zu. Daher ist es wichtig, die zur Verfügung stehende Zeit effektiv zu nutzen. Oft entsteht dabei das subjektive Gefühl, unter Zeitdruck zu stehen. Dieser Baustein soll mit Hilfe von praxisorientierten Übungen Techniken vermitteln, die dazu beitragen, die Arbeit sinnvoll zu planen und die daraus entstehenden Aufgaben stressfrei zu bewältigen. Entwickle einen persönlichen Maßnahmenplan und erlerne in Übungen Methoden und Tools für die Praxis, um die Kompetenzen nach und nach in deinen Führungsalltag zu integrieren und diese auch an deine Mitarbeitenden heranzutragen.


Modul 4: Rhetorik und Präsentationstechniken (2 Tage)

Die Anforderung an Zusammenarbeit und Kommunikation im Team hat sich stark verändert. Remote Arbeit und immer stärkere Digitalisierung erfordern ein Umdenken. Eine schnelle und treffsichere Kommunikation und Information sind Teil der Teamarbeit. Du erarbeitest anhand von Praxisbeispielen, wie Informationen aufbereitet und weitergegeben werden.
In Übungen schärfst Du Deine Rhetorik und lernst, wie du durch geschickte Moderationen Arbeitsergebnisse verbessern und Dein crossfunktionales Team optimal nutzen kannst.


Modul 5: Argumentation- und Verhandlungstechniken (2 Tage)

Erkenne Deine eigene Verhandlungsfähigkeit, probiere Dich aus, reflektiere und verbessere Dich. Lerne, Gespräche und Verhandlungen überzeugend und mit Hilfe von Gesprächstechniken noch geschickter zu führen. Erarbeite, wie Du Diskussionen, Besprechungen und Konferenzen effektiv, zeitsparend und bedarfsorientiert gestalten kannst. Erarbeite gemeinsam mit uns, welche Besonderheiten du in der Kommunikation bei Online Meetings beachten solltest und wie du moderne Arbeitsmethoden einbinden kannst.


Modul 6: Innovations- und Projektmanagement (2 Tage)

Kurze Produktlebenszyklen und ständige Veränderung machen Innovationen und lösungsorientierte Ansätze notwendig. Du lernst Methoden und Techniken kennen, um kreative Problemlösungen zu betreiben und kannst diese ausprobieren.
Bei komplexen Problemen besteht die Herausforderung zunächst einmal darin, das eigentliche Problem genau zu verstehen, bevor man eine Lösung entwickeln kann. Das zentrale Ziel ist, in kürzester Zeit innovative und getestete Produkte, Ideen, Dienstleistungen oder Prozesse zu entwickeln.
Wir geben Dir die Möglichkeit, Deine eigenen Voraussetzungen zum innovativen Denken und Handeln zu erkennen, aufzudecken und zu entwickeln.
Lerne, durch Problemlösungs- und Entscheidungstechniken komplexe Aufgaben systematisch anzugehen. Wir üben mit Dir moderne Methoden, Techniken und Werkzeuge der Projektarbeit in Verbindung mit entsprechenden Kommunikationsformen zielgerecht einzusetzen.


Modul 7: Lehrgangsinterner IHK-Abschluss (1 Tag)

Der abschließende obligatorische IHK-Test für den Zertifikatslehrgang „IHK-Führungstraining — 6-Stufen-Programm für Führungskräfte und Führungsnachwuchs“ ist als Projektarbeit inkl. mündlicher Konzeptpräsentation im Plenum konzipiert.

Im Rahmen des abschließenden IHK-Tests soll festgestellt werden, ob Du die die Bedeutung moderner Führung verstehst und die notwendigen methodischen und praktischen Kenntnisse dafür besitzt und eigenständig anwenden kannst.

Durch den IHK-Test wird der Nachweis erbracht, dass Du die Bandbreite der modernen, erfolgversprechenden Instrumente, Techniken und Hilfsmittel des Führungsverhaltens in der praktischen Umsetzung verstanden hast und anwenden kannst.


Dein Grubenkumpel

für moderne Führung, Kommunikation und Innovation

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