Wie Du moderne Teams zu Hochleistung motivierst
Führung und die Art der Zusammenarbeit haben sich enorm gewandelt. Alte Führungsstrukturen passen nicht mehr auf die komplexen Problemstellungen und dynamischen Veränderungsprozesse der immer digitaler werdenden Zusammenarbeit. Traditionelle Führung und Kontrollmechanismen verlangsamen die Notwendigkeit sich schneller an neue Anforderungen anpassen zu müssen. Aber nicht nur die eigene Art der Führung hat sich verändert, auch die neue Generation von Mitarbeitenden spielt eine große Rolle.
Die Gefahr Mitarbeitende oder ganze Teams zu verlieren oder nicht die volle Produktivität aus ihnen herauszuholen ist enorm groß, deswegen sollte Du Dir als Führungskraft jetzt ein neues Verständnis für Dich und Deine Mitarbeitenden aneignen, denn Führungskräfte sind keinesfalls überflüssig, sondern ihnen kommt eine ganz besondere Bedeutung zu in der modernen Arbeitswelt.
Erlerne in unserer Ausbildung "Modern Leader", wie Du den neuen Anforderungen gerecht werden kannst, welche neuen Rollen Du als Führungsperson einnimmst, Deine eigene erfolgreiche Arbeitsstruktur entwickelst, Deine Mitarbeitenden verstehst und Führung mit neuen Vorgehensweisen und neuem Mindset gestalten kannst.
Am Ende der Ausbildung kannst Du...
- Dich und Dein Team einschätzen und auf Augenhöhe führen, um Eure gemeinsame Vision als Team zu fokussieren und damit erfolgreich Eure Ziele zu erreichen .
- Dein Team zu Höchstleistungen motivieren und Sinn und Spaß in der Arbeit vermitteln, um mit Leichtigkeit den Arbeitstag zu bewältigen.
- Werkzeuge moderner Zusammenarbeit nutzen, um Abwechslung zu fördern, Transparenz in den Aufgaben zu schaffen und selber entscheiden zu können wann und von wo Du arbeitest, ob im Homeoffice, Ferienhaus oder im Büro.
- Deine Aufgaben in der Arbeitszeit bewältigen und gut organisieren, um fokussiert und zielorientiert die Themen abzuarbeiten, um mit einem guten Gefühl den Feierabend genießen.
Wir haben schon viele Führungskräfte auf dem Weg in die neue Art der Führung begleitet. Wir sind uns bewusst, dass jeder kleine Schritt ein Erfolg ist und glauben daran, dass jeder modern arbeiten kann. Selbst in klassisch, hierarchischen Führungsstrukturen ist es möglich eine modernere Art der Führung zu etablieren und erfolgreich zu sein. Wir gehen praxisorientiert vor und geben Dir in unseren Schulungen Beispiele und Werkzeuge, die Du direkt in Deine Praxis übertragen kannst.
- 6 Module (4 Workshops á 3 Stunden und 2 Hacks á 1 Stunde)
- Dauer: 2-4 Wochen
- Online für 4-8 Teilnehmende / Inhouse in Abstimmung
- Abschluss mit Lehrgangszertifikat "RUHR PM Modern Leader"
- Für PMI-Mitglieder: 14 PDU (Technical Project Management: 2 PDU / Leadership: 9 PDU / Strategic & Business Management: 3 PDU)
Du hast spezielle Anforderungen an Dein Schulungsprogramm oder ein Teil der Schulung passt nicht zu Deinem Unternehmen?
Kein Problem, wir passen Dein Schulungsprogramm jederzeit und agil auf die Veränderungen in Deinem Unternehmen an. In regelmäßigen Abständen reflektieren wir außerdem Dein Schulungsprogramm, damit Dein Team und Du optimal von unserer Unterstützung profitieren könnt.
Damit Du den besten Transfer von Theorie zur Praxis erlangst, begleiten Dich unsere Experten jederzeit weiter durch Coachings und Beratung.