Ideenmanagement einfach umsetzen

Mittels gesteuertem Ideenmanagement wird das Innovationspotenzial der aller Mitarbeiter stärker genutzt. Darunter fällt die Generierung, Sammlung und Auswahl geeigneter Ideen mit dem Ziel die Unternehmenserfolge zu steigern und gleichzeitig den Mitarbeiter in seiner Motivation durch die Partizipationsmöglichkeiten und eines kreativen Arbeitsklimas zu fördern.
Inhalte:
♦ Abgrenzung zum Betrieblichen Vorschlagswesen und kontinuierlichem Verbesserungsprozess
♦ Einführung eines Ideenmanagements in das Unternehmen
♦ Methoden des Ideenmanagements
♦ Ideenworkshops durchführen

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AP: Michael Wegge